Mrb 2018 de çalıştığım işyerimden sadece kıdem taz alarak ibraname imzalattırıldı çıktım ne çalıştığımız resmî günler ne yıllık izin nede fazla çalışma ücreti aldım 2019 da tekrar işe döndüm ilk haklarımdan alacak hakkım 5 yıl sonra zamanaşımı olur mu