olayı şöyle özetleyeyim a şirketine kayıtlı bir beden işçisi var. bu a şirketi b şirketi ile arasında bir sözleşme yapıyor sözleşmeye alt üst işverenlik anlaşılmaz diye özel olarak bir madde de ekletiyor bu a şirketine bağlı işçiler b şirketi sahasına beden işçiliğini yapmaya yollanıyor. beden işçisi tazminat vs gibi taleplerini b şirketine de yöneltebilir mi sözleşmeye bu aksi maddeyi koymaları yeterli midir neye bakmak lazım
