Merhaba,
Çalıştığım iş yerinde senelik izinler ilk girişte 18 gün olarak verilmişti ve cuma günü alınan izinlerde cumartesi günü sayılmıyordu. ( Cumartesi günleri çalışmıyoruz.) Sözleşmemiz de izinlerle ilgili gün belirtilmemişti ancak 4 sene boyunca tarafıma yüklenen izin 18 gündü.
Yeni gelen insan kaynakları müdürü izinleri 14 güne düşürdü ve geçmişte alınan tüm fazla izinleri ve cuma gününe gelen izinlerden 2 gün düşürdü. İnsanların izinleri (- ) bakiyeye düştü.
Bunu yapmaya hakları var mı ? Verilen hak alınabilir mi? İş müfettişi çağırsak haklı çıkar mıyız ?
Teşekkür ederim.
