Merhaba,
Malum salgın sürecinde şirketin almış olduğu karar gereği bir kısım personel (bende dahil) evden çalışma düzenine geçtik. Bu sebeple şirket aylık olarak nakti ödeme yaptığı yemek ücretini keseceğini sözlü olarak bildirdi. Şirketin iş sözleşmesinin ekinde bulunan personel sözleşmesinde aşağıda belirttiğim madde mevcut. Şirket bu durumda yemek ücreti mi kesmekte haklı mı? Yazılı bildirim yaptıktan sonrada kesebilir mi? Konuyla ilgili değerli görüşlerinizi ve iş kanunundaki ilgili maddeler hakkında bilgi vermenizi rica ederim.
İlgili madde;
7.4. Öğle Yemekleri
Yemek ücreti ticket/kart olarak veya yemekhane hizmetişeklinde personele Şirket tarafından belirlenerek sağlanır.
